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Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz, Dienstanweisungen oder Dienstvereinbarungen
Dazu zählen Verletzungen der Arbeitsbedingungen sowie Verletzungen der Menschenrechte. Zum Beispiel: 
  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Ungleichbehandlung
  • Belästigungen
  • respektloser Umgang
  • Vorsätzliche Verstöße gegen Arbeits- oder Dienstanweisungen
  • Arbeitszeitverstöße

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Wolfgang Löcherer
Wolfgang Löcherer
Interventionsstelle Compliance
Rudolf Schmitt
Rudolf Schmitt
Interventionsstelle Compliance
Lisa Marie Hirschvogel
Lisa Marie Hirschvogel
Fachbereichsleiterin Compliance-Management

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