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Sonstiges strafbares oder ordnungswidriges Verhalten
Jegliches strafbares und ordnungswidriges Verhalten von Mitarbeitern mit dienstlichem Bezug, zum Beispiel sexuelle Nötigung, Körperverletzung, vorsätzlich falsche Meldung von Compliance-Sachverhalten; Vergeltungsmaßnahmen gegen Hinweisgeber, die nach bestem Wissen Vorgänge gemeldet haben.

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Rudolf Schmitt
Rudolf Schmitt
Interventionsstelle Compliance
Wolfgang Löcherer
Wolfgang Löcherer
Interventionsstelle Compliance
Lisa Marie Hirschvogel
Lisa Marie Hirschvogel
Fachbereichsleiterin Compliance-Management

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